Betriebliche Gesundheitsförderung ist mehr als rückenschonende Arbeitsplätze und eine Salatbar in der Kantine.
Es ist ein ganzheitlicher Ansatz, der neben typischen gesundheitsfördernden Aktionen auch Maßnahmen zur Verbesserung der Führungs- und Unternehmenskultur, des Betriebsklimas, der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf und der altersgerechten Arbeit enthält. (Betriebliche Gesundheitsförderung nach § 20b SGB V)
Ansprechpartner:
Indra Breitenbruch
Telefon: 0208 / 45 00 44 0
indra.breitenbruch(at)meditrend.de
Ziel ist es, die Belastungen der Beschäftigten zu verringern und die persönlichen Ressourcen zu stärken. So entsteht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine Situation, die allen Beteiligten nur Vorteile bietet. Engagement für mehr Gesundheit senkt Krankenstände und Fluktuation, steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und führt so zu mehr Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit. Unternehmen profitieren also von gesunden, motivierten und leistungsfähigen Beschäftigten.
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Firmenfitness macht Firmen fit